はじめに

“1/100”

キャスト審査では、約100人に1人しか選ばれません。
つまり俳優は、100人の中で確実に印象に残る存在にならなければいけません。

今回の IZM.PRO | イズムプロ メディアでは、役者活動をするなら必ず直面する「オーディションの壁の乗り越え方～書類審査編～」を解説します。

私自身、現在は IZM.PRO | イズムプロ 所属の映像監督、キャスティング担当として映像制作に携わっていますが、昨年までは俳優として活動をしておりました。審査には幾度も挑戦し、通過をし演じてきました。

「長く活動しているのに審査になかなか通らない」「役者活動を最近始めたけど何から始めればいいか分からない」という方は、最後まで読んでください。

キャスティングされる側の俳優、キャスティングする側の映像監督として両方の世界を見てきた私なりの経験をお伝えさせて頂きます。

自己紹介

Lynn Kato (27) IZM.PRO | イズムプロ 所属

映像監督 / キャスティング

俳優活動を経て監督へ。
MV・映画の監督やキャスティングを行う。
俳優視点を活かした独自の世界観を強みとしている。

どうやって案件を獲得するのか

まずは俳優やモデルを志し、どのように案件を獲得していくのかを紹介します。

主な案件獲得ルートは4つです。

① 事務所所属

メリット

• 比較的大きな案件に関われる
• トラブル時に守られやすい

デメリット

• 事務所によっては案件がほとんど来ない
• 所属料が発生することが多い

② エージェント

メリット

• フリーとしても活動できる
• 案件数、規模共に安定しやすい

デメリット

• 主体性が求められる

③ フリー

メリット

• 案件数自体は確保しやすい

デメリット

• 小規模案件が多く知名度を上げにくい
• 営業や管理もすべて自分で行う必要がある

④ オファー

メリット

• 評価込みの依頼なのでギャラが高い

デメリット

• 実績と認知がないと成立しない

個人的におすすめな順番は エージェント > フリー > 事務所 です。

事務所をおすすめしない理由はシンプルで、機能していない事務所も多いからです。

特に

• 年齢不問
• 未経験歓迎

を強く打ち出している場合は、所属料目的のケースがほとんどなので注意してください。

提出書類に必要な記載事項

提出書類に最低限必要な記載事項をご紹介します。

• プロフィール写真
• 芸名
• 連絡先(合否の連絡を受け取るため)
• 経歴
• 仕事に込める意気込み

この5つの項目はどのような作品に出演するのか関係なく最低限必要になる項目です。

レイアウトや書類枚数によって審査員の見やすさが変化します。

簡潔に伝わりやすいレイアウトを意識して作成しましょう。

作成後は、提出後に第三者に見せ意見を伺うとよりブラッシュアップされた資料になるでしょう。

書類審査が通る人の共通点

どのオーディションにも必ずあるのが書類審査。ここで止まっている人が非常に多いです。

結論は1つ。

それは写真のクオリティ（＝世界観）です。

審査側が1人にかける時間は、わずか2～3秒。

まず見ているのは経歴ではなく、その人がどんな空気感を持っているかです。

そのため応募はInstagram経由でお願いすることが多いです。
フィードを見ると、

• 何に惹かれているか
• どんな感性を持っているか
• どんな人物か

が一目で伝わるからです。

最優先でやるべきは、プロのフォトグラファーに依頼してポートレートを撮ること。

ポートレートが上手いカメラマンに依頼し、納得できる写真を5パターン用意してください。

これだけで書類通過率は確実に上がります！

おわりに

俳優はオーディションに落ち続ける仕事です。

全体を通して通過率10%でも高い方です。

ただ、落ちる理由は実力不足とは限りません。単純に役と合わなかっただけというケースは多いです。

そのなかでも通過率を上げる努力は確実にできます。

中でも最も影響が大きいのが、写真の完成度（世界観）です。

書類は一瞬で判断されます。だから写真は妥協しないでください。

まずはプロフィール写真。

ここを整えるだけでチャンスの数は変わります。

100人に1人に選ばれるのは才能だけではなく積み重ねの結果なので、自分の感覚を信じて磨き続けてください！必ずあなたにしかできない役に出会えます✨

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